Recrutement : rejoignez la Team Unisson

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Unisson recrute des directeurs de centres D.E et des audioprothésistes D.E

Fort de notre succès sur la région parisienne et lyonnaise, nous étendons notre enseigne sur tout le territoire français. Les ouvertures des laboratoires de Nice, Bordeaux et Lille sont en cours. Il reste encore des opportunités à Angers - Avignon - Caen - Clermont-Ferrand - Grenoble - Marseille - Montpellier - Nantes - Nancy - Orléans - Rennes - Rouen - Saint-Etienne - Strasbourg - Toulon - Toulouse et Tours.

Si vous êtes actuellement propriétaire de votre laboratoire, directeur d'un ou plusieurs centres ou avez déjà plus de 5 ans d'expérience, n'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous présenter notre concept : recrutement[@]unisson.com

Les cliniques de l'audition Unisson : un concept unique en France

concept unisson

1. Des centres plus grands

Nos laboratoires s'étendent dorénavant sur des surfaces très nettement supérieures aux standards. Sur des plateaux de 300m², nous équipons nos centres de :

  • 6 cabines de réglages équipées de matériel in-vivo,
  • 2 cabines exclusivement dédiées aux tests pré-et post-prothétiques,
  • 3 salles réservées à l'apprentissage des manipulations,
  • 1 atelier de réparation des appareils avec technicien et chaîne de mesure.

2. Toute une équipe pour entourer le diplômé

L'équipe d'un laboratoire mature se compose de :

  • 1 directeur de centre diplômé
  • 4 audioprothésistes
  • 8 assistant(e)s
  • 1 technicien

Grâce à cette équipe, nous avons découpé le processus de prise en charge de nos patients de façon à offrir un service encore plus qualitatif. L'audioprothésiste peut se concentrer sur les opérations techniques car il délègue les tâches récurrentes et administratives à son équipe d'assistant(e)s.

3. Des tarifs plus attractifs

Nos volumes permettent de conserver une excellente rentabilité tout en affichant des tarifs sensiblement plus bas, rendant les appareils auditifs haut de gamme plus accessibles. 90% des appareillages se réalisent sur les gammes les plus élevées.

Les options, fonctionnalités et performances de ses appareils étant supérieures, la satisfaction de notre patientèle s'en trouve maximisée.

4. Des taux de satisfaction records

Des appareils plus performants et plus accessibles, plus de service, plus de temps technique passé avec le diplômé, plus d'explications et d'accompagnement en fin de rendez-vous, une gestion au cordeau de l'administratif : tous les leviers sont actionnés pour maximiser nos scores de satisfaction de notre patientèle*.

Pour postuler

Si l'aventure Unisson vous tente, n'attendez plus et contactez nous à recrutement[@]unisson.com

Les chiffres clés Unisson

  • Créé en 2006 par 3 audioprothésistes
  • Position n°1 sur les requêtes web
  • 97% de patients satisfaits
  • Des centres de 300m²
  • Une équipe de 14 collaborateurs par centre
  • Des salaires supérieurs aux standards